集合15篇
1
兹有××课员工×××正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。×××作为机修室的管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予×××、×××警告处分。
特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产!
xuexila
xxxx年xx月xx日
处罚的'通告 2
为了严肃厂纪厂规，加强人事管理。现针对XX车间原工“私自离岗”的违纪行为予以处罚，根据公司管理制度应从严处罚，由于该职工原在岗期间工作认真负责，加之家庭贫困等多重因素，经公司研究决定，针对违纪行为处罚XX元。希望大家引以为戒，如有再次出现“私自离岗”的'违纪行为，公司将一律从严处罚，必要时依据劳动合同追究相关法律责任。希望提高工作责任性，严禁私自离岗等违纪行为。
特此通报！
公司办
X年X月XX日
3
各部门、车间：
xx部门工作人员xxx，于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的.上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门工作人员xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！
特此通报！
行政人事部
20xx年xx月xx日
4
经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉；对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。
望引以为戒，杜绝类似现象发生！
西昌市川南建筑工程有限公司
海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部
年五月二十一日
处罚的`通告 5
xxx先生：
由于您在20xx年x月x日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次，并处罚款xx元，望见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通告。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
处罚的`通告 6
材料库管值班员xxx：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx有限公司
xx管理办公室
签发人：xxx
xxxx年5月10日
处罚的.通告 7
20xx年3月20日上午，xx销售部曾上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的`违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针，经公司领导研究决定，对曾提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤！
今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。
以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。
特此通知
xx行政部
20xx年xx月xx日
8
兹有我厂职工xxx，男，现年xxx岁，系xxx车间xxx工种。
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该同志自xxx年xxx月xxx日到xxx年xxx月xxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xxx同事处分。
特此通知
xxx厂办
20xx年xx月xx日
处罚的`通告 9
公司各同事：
为规范公司秩序、加强员工管理，提高客户服务质量。现就上班工作期间对员工在电脑和手机上的.上网玩游戏及看视频等娱乐行为做出相关规定：
1、上班时间禁止员工在电脑上和个人手机上网购、游戏、浏览工作无关网页内容等;
2、处罚规定：上网看视频50元/次;玩游戏100元/次，第二次翻倍。罚款直接从当月工资中扣除;
3、适用范围：处罚适用于公司所有员工。因工作需要、办公特许、工作相关内容不在处罚范围之内;
4、取证渠道：不定期巡查、员工举报等。希望员工在空闲的时间多看书，多学习「业务、其他」。以上自公布之日起开始执行!望广大员工自觉自律，自觉遵守公司规章制度。
xx佳家庭服务有限责任公司
1.11
10
xxxx照明器材有限公司：
xx市xx山林场东山道路硬化提升工程于xxxx年xx月xx日在xx市公共资源交易中心组织开标、评标，由评标委员会按照招标文件的评标标准作出评定。在资料审核过程中，发现你公司提供的项目经理证疑似伪造材料，后经多方查证（国家认可网站）均查无结果，最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题，收到你公司xx月xx日承认该项目经理证为虚假材料的致歉函，情况属实。
为严肃xx市政府采购市场秩序，根据《中华人民共和国政府采购法》第77条、《中华人民共和国招投标法》第54条及本次招标文件相关条款，决定对你公司作出停止二年内在xx参加一切政府采购活动的'处罚，即日起生效。
xxx
xxxx年xx月xx日
11
各部门：
近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍，给公司的。正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：
一、各部门领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分/次。
二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。
三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的'管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
_____公司
_____年_____月_____日
12
为进一步提升城区主干道通行效率，确保城区道路安全有序畅通，有效缓解城区交通拥堵情况，打造城区道路整洁、畅通、文明有序的环境。根据澄江县人居综合整治的相关要求。经县人民政府研究决定取消部分城市道路停车泊位，现将相关事项公告如下：
一、道路停车位取消范围
龙溪路、仙湖路道路两侧所有机动车停车泊位。
二、禁止停车执行时间
20xx年01月06日起正式实行。
三、请广大市民合理选择停车场所有序停车，严禁占用道路违法停车通告施行后对违反规定乱停乱放的.，公安机关将按《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条、第九十条及《xx省道路交通安全条例》第七十九条第九项的规定，处予150元的罚款，记三分。
xx县交通警察大队
年 月 日
13
实业有限公司：
你单位于20xx年6月擅自占用xx镇xx村集体土地26.6亩建市场的行为，违反了《中华人民共和国土地管理法》第二条第三款、第四十三条、第四十四条的规定。
从你单位违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度和证据看，你单位的违法行为属于特别严重违法行为。
根据《中华人民共和国土地管理法》第七十六条「未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地，对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状，对符合土地利用总体规划的，没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，可以并处罚款;对非法占用的土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。超过批准的数量占用土地，多占的土地以非法占用土地论处」和《河南省实施〈土地管理法〉办法》第六十六条「非法占用土地，依照《土地管理法》第七十六条规定和《土地管理法实施条例》第四十二条规定处以罚款的`，按下列标准执行:基本农田每平方米20元以上30元以下;其他耕地每平方米10元以上20元以下;其他土地每平方米10元以下」的规定，我局拟责令你单位xx日内退还非法占用的17733.33平方米土地并拟对你单位作出如下行政处罚：
1.限xx日内拆除在非法占用的17733.3平方米土地上新建的钢架结构一层17500平方米及钢架棚下二层砖混结构8400平方米和其他设施，恢复土地原状;
2.对非法占用的993.33平方米基本农田处以每平方米30元处罚，占用的17260平方米耕地处以每平方米20元处罚，占用的480平方米其他土地处以10元处罚，罚款共计：359799.9元。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条和《国土资源行政处罚办法》第二十七条的规定，如你，对我局上述认定的违法事实、处罚依据及处罚内容等持有异议，可以在接到本告知书之日起3个工作日内向我局提出书面陈述或者申辩意见，或者到xx县人民政府法制局进行陈述和申辩。逾期不提出视为放弃陈述和申辩权利。
xx县国土资源局
联系人：孟
电话：0xx1-6xx60055
地址：xx大道368号
20xx年11月18日
处罚的通告 14
xxx：
20xx年x月x日上午上班时间，xx与xx因xx打架事件，于xx处协调解决的.情况下，两人再次起冲突后xx首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，xx无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
对xx处以xx元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
XX公司人事部
20xx年x月x日
处罚的通告 15
素描教学心得体会范文大全
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的.合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名xxx我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告「或元罚款」，以此告示，望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
